Към съдържанието
bgmateriali.com

Безработните в България 2010–2015. Национални програми и проекти – реферат с данни по години, разбивки по групи и области, шест мерки за заетост с цели и целеви групи

Платен материал - 1 кредит или 3,98 €

Сподели:

Зареждане на оценките…

Осем страници по тема, която застарява бързо – и точно затова е трудна за самостоятелна разработка. Материалът събира данните за шест последователни години и ги допълва с шест конкретни национални програми и проекта.

Първата част проследява безработицата година след година. Началото поставя общата рамка: обяснено е защо трудът е сред най-универсалните проблеми, откога съществува административната система за наблюдение у нас и кой се смята за безработен според българското определение.

Оттам нататък изложението върви хронологично. За всяка година са дадени средното равнище на безработицата, средномесечният брой регистрирани лица и промяната спрямо предходната година. На места са добавени и по-подробни разбивки – по възрастови групи, по образование и квалификация, по пол, а за последната разгледана година и по области, с посочени най-ниски и най-високи стойности.

Приложени са и графики за отделните години, които онагледяват движението на показателя.

Финалът на тази част извежда наблюденията: как се променя броят на обезкуражените лица и в какви посоки се отразява повишаването на икономическата активност – с изброяване на конкретните направления, в които са постигнати резултати.

Втората част е за националните програми и проекти. Разгледани са шест мерки, всяка под собствен номер: схема за обучение и заетост с посочени два етапа и бюджет, проект за младежи и лица над определена възраст, програма за придобиване на трудов стаж, програма за хора с трайни увреждания, програма за асистентски дейности с две отделни направления и програма за подпомагане на прехода към пенсиониране.

При по-обширните програми са изведени основната цел и непосредствените цели, номерирани поотделно – при една от тях осем на брой. Посочени са и целевите групи, сроковете на заетост, изискванията за работно време и участващите институции.

Именно съчетанието на двете части прави материала стойностен. Първата дава картината, втората показва какво се прави по нея, а заедно те покриват както описателния, така и приложния аспект на темата – съчетание, което рядко се среща в един източник.

Студентът получава готова разработка за реферат или курсова работа, а също и подредени данни, които спестяват ровенето из годишни доклади. Двете части вършат работа и поединично.

Преподавателят получава изложение с конкретни числа и с посочени институционални източници, годно за основа на семинарно занятие по трудова икономика или социална политика. Данните могат да бъдат проверени и при нужда актуализирани.

Заключено съдържание
Купете материала за пълен достъп
безработица в България
равнище на безработица
Агенция по заетостта
регистрирани безработни
национални програми за заетост
младежка безработица
пазар на труда
програма „Старт на кариерата“
обучение и заетост
реферат по икономика

Свързани материали

Бизнес икономика – състав и структура на работната сила: разделение, коопериране и съвместяване на труда, категории персонал, потребност от човешки ресурси

Реферат по бизнес икономика, разработен като отговор на конспектен въпрос – пет страници, в които темата е изчерпана от определението до практическото изчисляване на потребността от персонал. Не остава подвъпрос, който да се търси другаде. Изложението е изградено като верига: всяко следващо понятие произтича от предходното, без прескачания. Именно това го прави удобно за учене, а не само за преписване. Началото поставя човешките ресурси сред останалите ресурси на стопанската организация и обяснява как механизацията променя съотношението между жив и овеществен труд. Оттам следва определението за работна сила и три нейни характерни особености, изведени поотделно и после пренесени към равнището на организацията. Средището е разделението на труда. То е дефинирано като метод и е обосновано с три причини за нарастване на производителността. После е разгърнато в трите му форми в общественото производство, всяка с обяснение и с примери. Оттук нататък изложението се стеснява до самата организация, където разделението се проявява в още три форми. Функционалното е представено чрез пет категории персонал, всяка описана поотделно. Професионалното въвежда разграничението между професия и специалност и се разклонява в три подвида. Квалификационното дава определение за квалификация. Отделно внимание е отделено на границите на разделението – икономически, физиологически и социален аспект. Този раздел показва, че разделението не е самоцелно, и рядко присъства в кратките разработки по темата. Следват кооперирането на труда и съвместяването на професиите. Съвместяването е разгледано най-подробно: определение, примери, ползи и пет групи изисквания към него – икономически, социални, психофизиологични, квалификационни и правни. Финалната част е върху структурата на персонала, тенденциите в нейното изменение и определянето на потребността от работна сила. Тук са посочени и двата начина за изчисляване при производствените работници според начина на заплащане, както и признаците, по които се определя броят на специалистите. Езикът е специализиран, но ясен, а последователността позволява отделните раздели да се използват и поотделно. Студентът получава готов отговор на изпитен въпрос, който покрива темата изцяло и не изисква допълнителни източници. Разделите вършат работа и поединично – при по-кратък въпрос от конспекта. Преподавателят получава стегнато изложение, годно за раздаване към лекцията или за основа на семинарно занятие, а изброяванията по групи и категории могат да се използват направо като схема на дъската.

1 кредит
бизнес икономика
работна сила
разделение на труда
+7
Разгледай

Производствена програма на предприятието – елементи, измерители и показатели. Кратък конспект

Кратък конспект по една тема от икономиката на предприятието – толкова стегнат, че се побира на един лист и се прочита за минута. Именно този обем е и предимството му. Материалът не обяснява надълго, а изброява – какво влиза в понятието, с какво се измерва и през какви показатели се описва. Темата е производствената програма на предприятието. Началото дава определението чрез две неща наведнъж – количеството и вида на продукцията, както и периода, за който се отнася. Веднага след това са изброени съставките. Те са четири на брой, като при първата е добавено и уточняващо условие, а при втората – кратко пояснение как се съотнася с производството. Отделно е посочено как се представя устройството на програмата. Средището на материала са измерителите. Те са три и всеки е обяснен кратко: единият – с това при какво съгласуване служи, вторият – с мерните си единици, третият – с валутата и с трите неща, при чието планиране се използва. Именно тази част е най-практична. Три измерителя, три различни приложения – подредба, която се запомня наведнъж. Следва уточнението, че програмата не стои сама, а е част от по-голям документ на предприятието. Оттам изложението минава към показателите. Изброени са шест, а три от тях са разгледани поотделно. При първия е дадено определение, обяснено е какво изразява той и е посочена една зависимост с две противоположни последици – какво се печели и какво се губи при висока степен на съсредоточаване. Именно това наблюдение е най-ценното в целия материал. То показва, че решението не е еднозначно и че всяко предимство идва със своята цена. При втория показател е дадено определението, а после и двойното му значение – икономическо и обществено. Второто рядко се откроява в учебните материали, а тук е посочено изрично. При третия е обяснено защо той се определя не от производителя, а от потребителя, и през кое се измерва. Финалното изречение сочи реда на работа – кой план се изготвя пръв и какво трябва да се направи преди него. Изложението е конспектно, с много съкращения, каквито се използват при водене на записки в час. Няма увод, заключение, примери и списък с литература – само същината. За преподавателя това е готова опора за въвеждащ час, а трите показателя вършат работа и поединично като теми за разговор. За студента материалът е удобен за бърз преговор непосредствено преди изпит, когато времето не стига за четене на лекции. Изброяванията се научават наведнъж, а определенията са достатъчно кратки, за да се запомнят дословно.

1 кредит

Дълготрайни активи – изхабяване, амортизация и използване. Учебен материал: видове изхабяване, методи за амортизационни отчисления и обобщаващи показатели

Конспектен въпрос по икономика, събран на три страници – от определението за изхабяване, през всички методи за амортизация, до показателите, с които се измерва използването на активите. Материалът е писан като студентски конспект и точно това е предимството му. Няма разгърнати обяснения, няма увод и заключение: всичко е сведено до определения, изброявания, формули и подточки, така че се преговаря непосредствено преди изпит. Устройството е в три големи части, всяка с вътрешно деление до трето равнище. Първата част е за изхабяването. Тя започва с определение и веднага го разделя на два вида. При първия са изброени четири групи фактори, дадена е формула за степента му и са разграничени два подвида според това дали може да бъде преодоляно. При втория е посочен основният фактор, дадена е формулата за коефициента и са изброени четири случая, в които той е налице. Втората част е за амортизационните отчисления и е най-обширната. Първо са дадени двете основни формули и е добавено уточнение кои активи изобщо не се амортизират – подробност, която често се пита и рядко се помни. Оттам следват методите за изчисляване. Линейният е разгледан с база, предимство и недостатък, изведени поотделно. После идват нелинейните, разделени на две групи според посоката. Ускорените са пет на брой, всеки с номер: при първите три са посочени поведението на нормата, базата за изчисление и особеностите, а при последните два – характерното за тях начисляване. Именно това изброяване е най-практичната част от материала. Методите се смесват постоянно, а тук всеки има свой номер и свои отличителни белези. Групата на забавените методи е представена накратко, чрез противопоставянето ѝ на ускорените, с обяснение как се постига изравняване с линейния метод. Третата част е за използването на активите и съдържа три обобщаващи показателя, всеки с формула и с посока на желаното изменение. Накрая е обяснено как се определя самата величина, която влиза в трите формули. Формулите са дадени с пояснени означения, а съкращенията са въведени при първата си поява и се използват последователно нататък. За преподавателя това е готова опора при въвеждане на темата и списък с формули, годен за изписване на дъската. Трите части вършат работа и поединично – например само методите за амортизация като материал за упражнение. За студента ползата е ясна: целият изпитен въпрос е събран на три страници и се преговаря за минути, а изброените методи са подредени така, че се запомнят по номера.

1 кредит

Лекция по икономика на предприятието: инвестиции, инвестиционен процес и методи за оценка на ефективността

Тема, по която студентът или се явява с формули в главата, или не се явява. Този текст дава точно това: подредена теория плюс изчислителния апарат, с който се защитава решение. Нищо излишно, нищо разводнено. Устройството следва логиката на самата дейност, а не реда на учебника. Първо е изяснена същността на понятието, при това в двете му разбирания, тясното и широкото, което е любимият въпрос на изпит, защото разликата между тях се помни трудно. Веднага след това идват видовете, групирани по два признака, с цялото изброяване по насоченост, и накрая понятието за структура на инвестициите. Втората и най-обемна част е самият процес, разчленен на етапи и подетапи. Проучванията, с петте направления, по които се води предпроектната работа. Техникоикономическата обосновка, с формулата за краен финансов резултат и с трите възможни изхода от нея, всеки със съответното решение. Заданието, с двата начина за съставяне и с обяснение кога идейният проект става излишен. После капиталното строителство, с работната документация, доставката, пробния период и достигането на мощността, включително препоръчителният процент и защо не се цели сто. Накрая участниците в процеса, изброени поименно по роля, и понятието за инвестиционен цикъл с принципа на последователното и паралелното изпълнение. Третата част е разходна. Всички видове разходи в инвестиционната дейност са дадени като списък, в реда, в който възникват, плюс обичайният резерв. Това е частта, която върши работа при задача за съставяне на бюджет, защото списъкът е пълен и нищо не се забравя. Четвъртата част е същинската и в нея е цялата изчислителна стойност на материала. Методите за оценка на икономическата ефективност са разделени на две групи и всяка е обяснена откъм логиката си, преди да се стигне до сметките. Статичните идват с три отделни подхода, всеки със своята формула и, което е по-важно, със своето правило за избор между варианти. Казано е и кога точно се прилага всеки от тях, което е най-често пропусканото нещо в отговорите. Динамичните започват от основата, тоест от връзката между настояща и бъдеща стойност и от дисконтирането, обяснено без излишна теория. После идват показателите поред: нетната настояща стойност с трите случая и какво предписва всеки от тях, вътрешната норма на възвръщаемост с работния начин за намирането ѝ, срокът на откупуване в динамичен вид и съотношението приходи към разходи. Всеки показател е даден с формула и с критерий за избор. Накрая е отворена темата за активите и тяхната роля, като преход към следващия въпрос от конспекта. Какво получаваш. Пълен набор формули по темата, събрани на едно място. При всяка от тях правило за избор между варианти, тоест отговор на въпроса какво правим с числото, след като го изчислим. Съкращенията, с които се работи в лекциите, въведени и използвани последователно. И структура, по която темата се възпроизвежда наизуст, защото следва хода на реалния процес. Стилът е стегнат, конспектен, без заобикалки. Текстът е за учене, не за четене на един дъх. За какво служи. За подготовка за изпит или колоквиум по икономика на предприятието. За решаване на задачи за оценка на инвестиционни варианти. За преговор преди защита на курсова работа. И за бърза справка, когато трябва да се избере между два варианта и трябва да се знае по какъв показател. Понятия: инвестиции, инвестиционен процес, предпроектни проучвания, техникоикономическа обосновка, техникоикономическо задание, идеен и работен проект, капитално строителство, въвеждане в експлоатация, проектна мощност, инвестиционен цикъл, статични методи, динамични методи, дисконтиране, нетна настояща стойност, вътрешна норма на възвръщаемост, срок на откупуване, активи. Полза за преподавателя: готова структура на лекция или на упражнение, в която теорията и формулите са в едно, а всеки показател идва с критерий за избор, тоест с готово условие за задача. Полза за студента: сигурност, че по тази тема нищо не е пропуснато. След прочита се знаят етапите на процеса, всички видове разходи и кой показател се използва при кой тип сравнение между варианти.

1 кредит

Финанси на предприятието: финансов анализ на икономическото състояние. Нетен оборотен капитал, ликвидност, платежоспособност, задлъжнялост и финансова независимост

Темата, от която започва всяка курсова работа по финансов анализ. Тук са събрани показателите, с които се оценява състоянието на едно предприятие, и е обяснено какво точно означава всеки от тях. Учебна тема по финанси на предприятието върху анализа на икономическото състояние. Как е построена От общото към частното, в седем номерирани точки. Първо се изяснява какво представляват финансите на предприятието и защо заемат водещо място в дейността му. После се стига до финансовата стратегия и до въпросите, около които тя се изгражда: величината, структурата и начините за влагане на капитала. Следва практическата основа: откъде се взема информацията за анализа. Изброени са основните отчетни документи и е направено важно уточнение какъв период отразяват те. Добавено е и нещо, което рядко се среща в учебните текстове: проучването на длъжниците и защо рискът е различен при много дребни и при малко на брой едри длъжници. Накрая на увода са изброени трите оценки, които трябва да даде анализът: за миналото, за момента и за бъдещето. Показателите Основната част разглежда групите показатели поотделно. Най-подробно е разработена ликвидността. Първо е дадено определението и е поставен въпросът, около който се върти всичко: за колко време активите могат да се превърнат в пари. После е въведен нетният оборотен капитал, с два различни подхода за изчисляването му. Най-ценното тук е разборът на трите възможни случая. При всеки е обяснено какво означава получената стойност, но без опростяване: показано е, че и положителната стойност може да е лош знак, ако е прекалено голяма, и е обяснено защо. Разгледани са и рисковете при нулева и при отрицателна стойност, с конкретни примери какво може да ги промени. След това са представени четири коефициента за оценка на ликвидността. При всеки е обяснено какво точно измерва, по какво се различава от предходния и защо тази разлика има значение. Посочено е и кои два от тях се изчисляват обикновено в практиката, както и с какво останалите два допълват картината. Дадени са и указания с какво да се сравняват получените стойности. Останалите групи показатели са представени по-кратко. При платежоспособността е обяснено какво изразява коефициентът, какво се прави при отрицателен финансов резултат и в кои две насоки се извършва анализът. При задлъжнялостта са дадени препоръчителните стойности и допълнителните съотношения, които се използват за по-пълна картина. При финансовата независимост е обяснено какво показва коефициентът, как се тълкува по-високата му стойност и каква е препоръчителната. За учащия: подредена представа за показателите на финансовия анализ, с обяснения какво означава всеки резултат. Подходяща за подготовка за изпит, за курсова работа, за преговор и за ориентиране кои данни откъде се вземат и как се тълкуват. За преподавателя: готова теоретична основа, към която лесно се добавят числени примери и задачи. Трите случая при нетния оборотен капитал се раздават като схема за попълване.

1 кредит

Производителност и работна заплата. Същност на заплатата, принципи за определянето ѝ, отразяване на начислението като разход

Кратко изложение по една тема, сведено до същественото. Обхваща точно онова, което се изисква при устен отговор: същност, принципи, зависимост и счетоводно отражение. Разработена тема по икономика върху производителността и работната заплата. Материалът е от една страница и е написан като свързан текст, а не като списък с точки. Тъкмо затова се чете наведнъж и се задържа, без да се налага заучаване на изброявания. Изложението се движи в четири стъпки. Първата изхожда от положението на работната сила в пазарната икономика и от това какво следва от него за цената ѝ. Оттам е изведено определението на заплатата като част от новосъздадена стойност, подлежаща на разпределение, с посочване на признаците, по които това разпределение се извършва. Втората стъпка разглежда предназначението на заплатата от гледна точка на самия работещ и обяснява кои потребности тя обслужва. Третата изброява принципите, върху които стъпва определянето на работната заплата. Сред тях са заработването, гъвкавостта и изменението във времето, както и диференцирането според няколко признака, единият от които обикновено се подминава при отговор. Четвъртата стъпка съдържа най-важното твърдение в целия текст. То формулира в едно изречение какво трябва да бъде съотношението между нарастването на производителността и нарастването на заплатите в рамките на предприятието. Това е зависимостта, която се пита най-често и от която произтичат изводите за ефективността на дейността. Накрая темата е погледната и от страната на предприятието: какви са двете задачи при начисляването на работната заплата, като едната е свързана с отразяването ѝ като разход от определен вид, а другата с показването на задължението към всеки член от персонала. Езикът е ясен, а изложението е сбито, без излишни отклонения. За преподавателя: кратък материал, подходящ за въвеждане на темата или за устно изпитване. Принципите се раздават като задача за допълване, а твърдението за съотношението между производителност и заплащане отваря разговор за ефективността и за връзката между двете величини. За студента: същественото по темата на една страница. Подходяща за бърз преговор преди изпит, за устно изпитване, за самопроверка и като основа, която при нужда се разширява. Темата изглежда проста, докато не се стигне до съотношението между двете величини. Точно то се пита най-често.

1 кредит